این آزمون برای بررسی پنج بُعد اصلی شخصیت شامل برونگرایی، توافقپذیری، وظیفهشناسی، روانرنجورخویی و گشودگی به تجربه طراحی شده است.
مدل پنج عامل بزرگ شخصیت یا Big Five یکی از شناختهشدهترین مدلهای پژوهشی در روانشناسی شخصیت است. این مدل شخصیت را در پنج بُعد اصلی بررسی میکند و به جای قرار دادن افراد در چند تیپ ثابت، شدت نسبی ویژگیهای مختلف را مورد توجه قرار میدهد.
پنج بُعد این مدل عبارتاند از: برونگرایی، توافقپذیری، وظیفهشناسی، روانرنجورخویی و گشودگی به تجربه. هر فرد میتواند در هر یک از این ابعاد نمره متفاوتی داشته باشد؛ بنابراین ممکن است فردی همزمان در برونگرایی بالا و در روانرنجورخویی نیز نسبتاً بالا باشد.
این آزمون یک خودارزیابی آنلاین برای شناخت بهتر الگوی ویژگیهای شخصیتی است و نباید به عنوان ابزار تشخیص اختلال شخصیت یا بیماری روانی استفاده شود.
نمره هر بُعد بین ۱۲ تا ۶۰ محاسبه شده است.